Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Анализи
Варна
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Бизнес
Криминални
Институции
Други
Читателски
Призив: Работодателите да не наказват закъсняващите си служители от "Аспарухово"
Автор: Екип Varna24.bg 11:11 / 19.04.2016Коментари (1)3627
© Varna24.bg
Варненските работодатели да проявяват разбиране и да не наказват своите закъсняващи служители и работници от "Аспарухово". За това призова шефът на Областната инспекция по труда Иван Иванов, предвид огромните задръствания покрай ремонта на моста тези дни.

"Причините са обективни. Те не са по невнимание на работника или нежелание да се яви на работното си място в срок", поясни Иванов пред Дарик. Според него работодателите може да поискат от подчинените си да тръгват по-рано към работните места, за да пристигат навреме. В подобна ситуация обаче трудно може да се предвиди колко време ще отнеме престоят в задръстването.

Закъснението за работа с повече от 15 минути обикновено се наказва с най-лекото дисциплинарно наказание - забележка. Желателно е служителят/работникът да уведоми работодателя си когато стане ясно, че ще закъснее. Това може да предотврати евентуално наказание.

Според Кодекса на труда, три закъснения или преждевременни напускания на работа в един календарен месец, всяко от които не по-малко от 1 час, може да е основание за дисциплинарно уволнение.

Когато закъснението обаче е предизвикано не по вина на работника, а поради други причини, би трябвало работодателят да прояви такт и разбиране и да не налага наказания за неявяване на работното място в уречения час.

Работещите от своя страна, след като са известени за ремонта на моста, трябва да направят така разчетите си, че да се явят навреме на работните си места, смята Иван Иванов.

Редно е и времето, с което служителят или работникът е закъснял, да се отработи или да не бъде заплатено по съответния начин, като в случая преценката е изцяло на работодателя.

Като трудова злополука се признава инцидент, случил се на обичайния път при отиване или при връщане от работното място. Условието обаче е злополуката да е станала до един час преди началото на работния ден и до час след края му, отбеляза още шефът на Областната инспекция по труда.




Още по темата: общо новини по темата: 142
10.05.2021 »
15.04.2021 »
13.04.2021 »
17.02.2021 »
02.02.2021 »
26.01.2021 »
предишна страница [ 1/24 ] следващата страница






Зареждане! Моля, изчакайте ...
0
 
 
Предложението ви е гениално!В 05.00 да тръгваме сутринта за да стигнем по някое време на работа! Добре че вие не го преживявате иначе много бързо щяхте да измислите вариант !или цяло Аспарухово трябва да излезе на протест за необмислени действия!
Коментарите са на публикуващите ги. Varna24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
ИЗПРАТИ НОВИНА
« Март 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Природни стихии
Избори в Турция
Парламентарни избори 2024
Григор Димитров в турнири през 2024 година
Евроизбори 2024
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Варна и региона.
e-mail:
Анкета
Как се справя Община Варна с овладяването на последиците от проливните дъждове?
Много добре
Добре, но можеше и по-добре
Не се справи
Пълна трагедия

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0888 53 26 24

novini@varna24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Варненци във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
Статистика: